Actitudes
Una actitud es una forma de respuesta, a alguien o a algo aprendido y relativamente permanente. El término "actitud" ha sido definido como "reacción afectiva positiva o negativa hacia un objeto o proposición abstracto o concreto denotado". Las actitudes son aprendidas. En consecuencia pueden ser diferenciadas de los motivos bio sociales como el hambre, la sed y el sexo, que no son aprendidas. Las actitudes tienden a permanecer bastantes estables con el tiempo. Estas son dirigidas siempre hacia un objeto o idea particular.
Las actitudes rara ves son de asunto individual; Generalmente son tomadas de grupos a los que debemos nuestra mayor simpatía. Las actitudes se componen de 3 elementos: lo que piensa (componente cognitivo), lo que siente (componente emocional) y su tendencia a manifestar los pensamientos y emocione(componente conductual)
Las emociones están relacionadas con las actitudes de una persona frente a determinada situación, cosa o persona. Entendemos por actitud una tendencia, disposición o inclinación para actuar en determinada manera. Ahora bien, en la actitud (preámbulo para ejercer una conducta), podemos encontrar varios elementos, entre los que descollarán los pensamientos y las emociones. Por ejemplo, en el estudio de una carrera, si la actitud es favorable, encontraremos pensamientos positivos referentes a ella; así como, emociones de simpatía y agrado por esos estudios. Las emociones son así ingredientes normales en las actitudes.
Todos tenemos determinadas "actitudes" ante los objetos que conocemos, y formamos actitudes nuevas ante los objetos que para nosotros son también nuevos. Podemos experimentar sentimientos positivos o negativos hacia los alimentos congelados, etc.
Una vez formada, es muy difícil que se modifique una actitud, ello depende en gran medida del hecho de que muchas creencias, convicciones y juicios se remiten a la familia de origen. En efecto, las actitudes pueden haberse formado desde los primeros años de vida y haberse reforzado después. Otras actitudes se aprenden de la sociedad, como es el caso de la actitud negativa ante el robo y el homicidio; por último otros dependen directamente del individuo.
Pese a todo, hay veces que las actitudes pueden modificarse, lo cual obedece a diversos motivos. Por ejemplo, una persona puede cambiar de grupo social y asimilar las actitudes de éste. Lo que en mayor grado puede cambiar una actitud es la información que se tiene acerca del objeto.
Valores
Los valores son aquellas cualidades o apreciaciones que una persona le otorga a otro individuo, hecho u objeto. A partir de la formulación de estos, los individuos orientan su comportamiento, preferencias, apreciaciones y elecciones. Además de esto, es a partir de los valores que se establecen propósitos y metas tanto individuales como grupales. Existen numerosos valores y estos dependen de cada sociedad, cultura, lugar y momento. Algunos ejemplos de valores son:
- Alegría: sentimiento de gratitud que proviene de algo placentero.
- Amistad: es aquel afecto y confianza entre individuos de forma desinteresada.
- Bondad: inclinación a hacer el bien de forma natural.
- Compasión: sentimiento de lástima o pena hacia alguien que padece desgracias o calamidades.
- Decencia: es el respeto y honestidad hacia las convenciones sociales establecidas.
- Devoción: amor, fidelidad e inclinación hacia alguien o algo de forma especial. También se utiliza esta palabra para aludir al fervor religioso.
- Dignidad: una persona digna es aquella que se hace respetar y que actúa con decoro.
- Discernimiento: juicio a partir del cual se percibe y se expresa la diferencia existente entre distintas cosas.
- Docilidad: obediencia, apacibilidad, flexibilidad, dulzura.
- Empatía: es aquel sentimiento de formar parte de la realidad que afecta a un tercero. Es la capacidad de ponerse en el lugar del otro.
- Esfuerzo: valor, fuerza, ánimo o energía para alcanzar algo espiritual o físicamente.
- Felicidad: es aquel estado de ánimo de aquel que puede disfrutar de aquello que añora.
- Fidelidad: es lealtad, veracidad y exactitud.
- Franqueza: sinceridad.
- Generosidad: predisposición a ayudar a terceros y a entregar cosas propias sin que se espere algo a cambio.
- Gratitud: es aquel sentimiento de reconocimiento y agradecimiento por algún beneficio o favor recibido.
- Honestidad: implica el respeto a las conductas que son consideradas apropiadas moral y socialmente.
- Independencia: es autonomía, libertad, la posibilidad de no depender de otros.
- Integridad: significa rectitud, totalidad y plenitud.
- Justicia: es aquella virtud de tender a dar a cada uno lo que le pertenece o bien, lo que se merece.
- Lealtad: respeto a las leyes vinculadas con el honor y la fidelidad.
- Misericordia: tendencia a compadecerse de los errores o sufrimientos padecidos por terceros.
- Optimismo: inclinación a ver y analizar las cosas teniendo en cuenta la faceta más favorable.
- Paciencia: capacidad de esperar con tranquilidad o de tolerar con resignación ofensas, labores o desgracias.
- Perseverancia: facultad de mantener la firmeza y la constancia en el momento de llevar a cabo algo.
- Prudencia: capacidad de obrar con reflexión y precaución a fin de evitar daños en el futuro.
- Respeto: tendencia a acatar a las autoridades y a valorar a terceros.
- Responsabilidad: facultad de tener cuidado al momento de tomar alguna decisión o expresar algo. También alude al cumplimiento de las obligaciones.
- Sabiduría: es la capacidad de actuar con cuidado y prudencia.
- Sacrificio: es la renuncia que se hace a favor de algo o alguien.
- Sencillez: falta de complicaciones o dificultades.
- Sensibilidad: capacidad de sentir y comprender ciertas cosas y de padecer sentimientos.
- Servicio: servir a una persona, Estado o institución a partir de una labor.
- Sinceridad: verdad en el momento de hacer o expresar algo en particular.
- Solidaridad: es la capacidad de adherir a las causas de terceros.
- Tolerancia: es el respeto ante prácticas u opiniones diferentes a las propias.
- Voluntad: es la capacidad de poder hacer o no algo en particular.
Edén Brett C.I.

No hay comentarios:
Publicar un comentario